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Faciliter une démarche participative

Facilitation & Transitions accompagne les acteurs de l’Enseignement Supérieur et la Recherche et les acteurs des transitions à la facilitation d'un atelier ou d'une démarche (réellement) participative.

Nos services sur-mesure

Un premier RDV nos permet de comprendre vos besoins et de vous proposer une offre personnalisée

Formation Action
pour développer vos compétences

Vous souhaitez pouvoir faciliter une démarche ou un atelier participatif et être accompagné individuellement dans l'action ? La formation peut être prise en charge par votre employeur au titre de la formation professionnelle.

Prestation de facilitation
pour déléguer

Vous souhaitez déléguer la facilitation d'une démarche participative ou d'un atelier participatif ?
Prenez RDV pour nous présenter vos besoins, et voir si nous pouvons vous faciliter les choses.

Stagiaires formés en 2023
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100 % de nos stagiaires sont satisfaits de la formation
Tout à fait satisfait 58%
Plutôt Satisfait 42%

A propos

Anouck Hubert travaille sur les liens sciences et société depuis plus de 15 ans en tant qu’ingénieur d’études, ingénieure pédagogique et chargée de projets au sein de différents laboratoires de recherche, agences d’état et collectivités.

En 2020, elle crée Facilitation & Transitions pour accompagner les acteurs de l’enseignement supérieur et la recherche et les acteurs des transitions en proposant

  • – Un « accompagnement-formateur » personnalisé aux porteurs de projets
  • – Des formations professionnelles

Facilitation & Transitions est un Organisme de formation professionnelle enregistré auprès du préfet de région Bretagne sous le n°53 290 955 429-Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État- Certification Qualiopi au titre des actions suivantes: développement des compétences

Pourquoi c'est important de faciliter une démarche participative ?

engager et sécuriser

Tous, même et surtout ceux qui ont des craintes, des objections.

Enrichir les représentations

Parce que penser complexe c’est un travail d’exploration collective pour ouvrir les possibles

Construire des propositions
Pertinentes Et Consenties

En intégrant toutes les questions, idées et objections 

Identifier les conflits et décider

Les conflits c’est la vie et ils n’ont pas tous besoin d’être résolus.
Décider collectivement c’est bien plus qu’un consensus mou ou la tyrannie de la majorité 

S'organiser et passer à l'action

Dépasser l’inertie individuelle et collective, retrouver des espaces de liberté et d’agilité pour concrétiser.

Ils nous ont fait confiance

“Nous travaillons depuis longtemps avec Anouck, au sein du Réseau des Zones Ateliers, grand réseau de chercheurs de toutes disciplines, tourné vers les territoires et tous ses acteurs (élus, associatifs, services déconcentrés de l’État, communautés de communes etc.). Nous faisons appel à Anouck pour la préparation d'ateliers, de réunions, en visio ou en distanciel, rassemblant des petits groupes homogènes de personnes ou au contraire des groupes de nombreuses personnes issues d'horizons très divers. Son aide est très précieuse car elle nous permet de préciser nos objectifs à atteindre et nous guide tout au long de l'organisation de l'évènement. Anouck est aussi une excellente animatrice qui sait parfaitement s'adapter aux situations inattendues. Elle fait preuve de souplesse mais ne perd jamais de vue les buts fixés en amont avec nous. Elle intervient enfin sur le debriefing et la synthèse des résultats de l'évènement et nous aide à en tirer les conclusions. Bref, Anouck, nous fait avancer ! Et nous avons toujours autant de plaisir à travailler avec elle. N'hésitez pas une seconde à faire appel à son aide ! Vous serez surpris de voir la portée de votre travail décuplée !”
Vanessa LEA Directrice Adjointe Du Réseau National Des Zones Ateliers (CNRS - Institut Ecologie Environnement)
"L'apport d'Anouk a été déterminant pour la co-construction du projet de recherche de notre Unité de Recherche (plus de 100 personnes), de la définition initiale d'une démarche adaptée à nos besoins et contraintes jusqu'à l'animation du séminaire de notre unité (plus de 50 personnes). Au-delà de ses compétences professionnelles, elle a su par son écoute, son enthousiasme, et son dynamisme, stimuler notre réflexion collective."
Philippe C. - Directeur de laboratoire

A bientôt !

Un premier rendez-vous de contact c’est l’occasion de :

  • D’identifier plus précisément votre besoin
  • De bénéficier de conseils
  • Si c’est pertinent, de recevoir une offre sur mesure.